选对人才
——选择优秀的符合恒策电气企业文化的人才；

培养人才
——注重员工的敬业度及个人发展，培养员工精益求精的工作作风，让员工时刻都能想着怎样为公司创造价值；

尊重人才
——公司尊重每个人的能力与贡献，与员工之间相互尊重相互信任；

用好人才
——把正确的人才放在正确的岗位并提供相应的资源与发展机会。